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用人所长，天下没有不可用之人;
以专业人才为导向制定人才发展战略，以群体需求为导向，制定品牌发展战略;
以吸纳一批、重用一批、培养一批的用人机制和研发一代、生产一代、储备一代的产品更新机制，以保障核心技术在市场竞争中的更大优势。
